これから退職を控えている一方で、周囲の反応が不安に感じることがあるのではないでしょうか。
良好な人間関係が築けていたとしても、やはりどんな反応をされるかは不安なものです。
この記事では、周囲の反応に対する不安や対策、過ごし方について紹介します。

退職までの不安

これまで人間関係が良好だとしても、このような不安を感じるのではないでしょうか。

• ・退職を伝えた途端、上司や同期からの視線が冷たく感じる
• ・辞めることに対する罪悪感を感じる

こうなると、残りの仕事も辛く不安に感じますよね。

退職までの過ごし方

退職を伝えたら、退職日までに以下のことをしておきましょう。

• ・退職手続きをする
• ・退職日までに挨拶を済ませておく
• ・借りていたものの返却や、私物の持ち帰り
• ・業務内容の引き継ぎ

退職日までの乗り切り方

もし辛い思いをしてしまったら、どう乗り切ると良いのでしょうか？

考え方


まず考え方としては、円満退職でなくても良いと考えましょう。
必ず円満退職をする決まりもないし、退職後は会わない人も多いのです。
周囲の反応や態度が急変してしまっても、やらなければいけない業務は退職日まで変わりません。
しっかり責任を持って業務をこなしましょう。

仕事の仕方


仕事の仕方は、特に変える必要はありませんが、引き継ぐ内容があればしっかりと引き継ぎをしましょう。
しかし辛い中、わざわざ進んで残業をすると余計辛いでしょう。
こなす仕事は必要最低限とし、定時となればすぐに帰ったとしても大丈夫。
もし、文句を言われていたとしても、退職後まで文句を言い続ける人もいません。
退職してしまえば大体が気にもならないことのはずなので、気にせず自分の仕事だけはこなすようにしましょう。

休暇は残さない


有給が残っているならば、退職までに使い切ってしまいましょう。
引き継ぎが終われば残りは有給消化をして退職というスケジュールを組む人もいます。
有給を消化し退職するには、はっきりと上司に有給の消化を申請し伝える必要がありますが、曖昧にすると消化しきれないことも。
あなたの有給がどれだけ残っているか把握しつつ、上司に有給消化をしたいと伝えましょう。